Termenul legal este de 45 de zile calendaristice de la data comunicării deciziei de concediere. Acest termen este unul de decădere, ceea ce înseamnă că, odată depășit, dreptul la acțiune se pierde definitiv, indiferent de nelegalitatea concedierii. Dacă ai primit decizia și nu ești sigur de la ce dată curge termenul, contactează un avocat cât mai repede.